國際獅子會台灣總會-電視牆 國際獅子會台灣總會-電視牆
2014-2015

2014-2015



議長 黃明聰

議長 黃明聰

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2014-2015 議長 黃明聰

個人簡介

個人簡介

國際獅子會台灣總會(MD-300)
2014-2015年度主題


 
在一件件令人失望的「假」中,我們深深感受到,
人們對於「」的迫切渴望。
 
 「」是「」與「」的實踐
行善無止盡,讓愛永延續
「善」:生活中學習與實踐
「愛」:從心製造循環不止
 
  從「善」的付出中,傳遞感恩、分享「愛」;於此,社會平和與反璞歸真,真心坦誠相待,真情恆遠流長,真相自然透明,真理瞬間明白。
  唯有透過「善」與「愛」,重新點燃熱情,找回信任,讓人情味回溫,噓寒問暖與互助分享長存,讓社會民心祥和安定,台灣充滿「真」!
  期待透過「真」的力量與傳遞,激盪出更多正面效應,讓「善」與「愛」終止各種亂象,撫慰人們的心靈,讓我們的家園-「台灣」更美好!
2014-2015年度(第55屆) 總監議會議長 黃明聰

社團經歷

國際獅子會台灣總會(MD-300)
2014-2015年度主題(LOGO)



LOGO設計理念
一切從「真」開始
有「真」的力量
讓台灣這片土地欣欣向榮,綠意盎然充滿生機
立足物產豐饒的台灣
我們感恩並珍惜「地球」給予的資源,讓萬物生命得以延續
期許我們在面對各種挑戰時
向「梅花」剛毅不撓、堅忍不拔、自強不息的精神看齊
一切從「真」開始
 
讓我們的家園「台灣」更美好
 

社會服務

2014-2015國際主題重點: 以獅為傲、再創高峰 

 
2014-2015 國際主題重點: 以獅為傲、再創高峰 
 
 
2014-2015 年,我們可以透過“以獅為傲、再創高峰” 在合作與了解的精神下,將我們的獅子家庭的 135 萬成員緊密聯繫起來。這榮譽不是一種自誇,它是建設社區的榮譽,提供有意義的服務,並幫助那些陷於困境者。這種榮譽的感覺構成我們服務他人承諾之基礎,也使我們成為人道主義服務的全球領導者。這是未來一年的成功平台,將讓我們進入第一個百年,並讓國際獅子會順利進入下一個百年。 
  
以獅為傲、再創高峰:透過服務 
我們自 1917 年成立以來,服務一直是我們的基礎,2014 年我們將開始一個為期三年的百年慶典活動,以榮耀我們服務我們社區的承諾: 
 
 百年服務挑戰: 這個慶典服務將於 2014 年 7 月開始,並將於 2017 年 12 月結束。百年紀念服務的挑戰將有四個項目,並有特別表揚給分會報告他們參與配合全球服務行動活動之方案。 
 
未來一年,我們也鼓勵分會透過參與回應貧困兒童需求的特別方案,如有關識字、飢餓、虐待或貧窮 - 凡兒童缺乏資源和支持的。邀請親朋好友來參加這些活動。 
 
以獅為傲、再創高峰:透過會員發展 
服務是我們的重點,但我們的力量要直接與我們的會員有關連。雖然過去的六年,我們很幸運地維持會員成長,如果我們要保持我們是人道主義服務的全球領導者的角色,這種成長必須繼續。我們可以下列方法宣傳會員成長和發展: 
 
 邀請一位: 2014-2015 年度,每位獅友應至少邀請一位新會員,並以有志為他人服務者為邀
請對象。如“只問一下”宣傳冊等工具,可用來支持這項工作。 
 訂下預期: 分會應該做好迎接新會員的準備,以便分會核准後,及時進行有意義的入會儀
式,及整套的新會員講習。盡可能將國際總會長、總監、前幹部、國際理事等納入。 
 每一個分會都要有計劃: 分會應該創立對其分會和社區特有的會員發展和領導發展計劃 
 特別目標: 雖然我們努力增長會員,可以鼓勵會員以招募女性和年輕人加入他們的分會 
 我們需要更多的分會: 善用新會發展工具和資源,包括在導獅的協助下,建立和發展新分會。 
 重建已成立的分會: 指派導獅給有困境的分會,幫助他們增加會員,發展更好的分會運作,並擴大服務的工作。 
 以獅為傲、再創高峰 :增強貴分會 
我們組織是以“分會往上發展"為基礎,這是我們回歸增強基礎的時刻。鼓勵每個分會檢視他們所從事的工作,並考慮進行新的管理策略和技巧來激發他們的分會。我們的目標是讓分會有更好的重點、方針、驅動力和目的。下列一些策略可以讓分會做到這點: 
 
 參與社區需求評估,以確定如何更能好好地服務各自的社區 
 投資於與新會員建立關係,對待他們像家人一樣 
 參與分會傑出程序(CEP) ,以提高分會的成效並提升會員的經驗 
 確保所有會員都積極參與分會活動和會務 
 輔導青少獅會 
 
以獅為傲、再創高峰 :透過領導發展 
我們可以發展堅強的分會領導人來增強我們的分會。有效的領導發展始於一個有意義的入會儀式和好的講習,繼而再以下列方法鼓勵分會發展領導力: 
 
 指派新會員參與一委員會,以發展他們的領導能力 
 確定分會幹部受過訓,以履行其職務 
 建立領導發展計劃,包括會員講習、指導、參與分區會議和其他領導訓練等目標 
 
以獅為傲、再創高峰 :透過夥伴關係 
我們與志同道合的人、公司、組織一起工作可以做得更多,而且可以完成更多。鼓勵分會與其他夥伴合作是相互有利的,而且增強他們的社區,並幫助分會更能好好地服務他人。 
 
以獅為傲、再創高峰 :透過重新奉獻 
我們的創始人茂文鐘士,灌輸我們的早期會員,服務的榮譽,及培養會員的榮譽感,使得國際獅子會開始增長。1 月 13 日是茂文鐘士的生日,當我們準備慶祝我們的百年,我們將安排紀念我們創始人的慶祝活動,並重新奉獻自己於社會和人道主義規範、目的和我們組織的原則。 
 
以獅為傲、再創高峰:透過給予 
您給的越多,您就會願意給更多。LCIF 是我們組織的慈善部門,今年歡迎所有的分會都捐款給LCIF。 
 
以獅為傲、再創高峰 :透過創造力 
在這不斷變遷的世界,我們的適應和接受新挑戰的能力,一直是我們過去成功之重要組成部分,它們幫助我們茁壯成長。為了確保我們未來的成長,我們需要創造力及包含科技,並善用它來加強我們的優勢。國際獅子會已經建立了強大的網絡和以及社交媒體的工具,我們可以下列方法善用它們達到以獅為傲、再創高峰: 
 參與社交媒體平台,如 Facebook、Twitter、YouTube、國際獅子會的部落格和其它網站 
 在分會/區的網站和社交媒體網頁宣傳分會的發展(如 Facebook) 
 使用及類似服務活動報告的宣傳工具及 MyLCI,讓分會容易報告活動,查找資料,並分享他們的榮譽 
 善用學習社交媒體的機會,及出席地方、憲章區、國際年會所舉行研討會或訓練活動 
 
以獅為傲、再創高峰: 透過勇氣和信念 
獅子會會員都有勇氣和信念。身為獅友,我們需要發出吼聲。我們要告訴全世界我們是誰,我們永遠不會停止嘗試執行我們的服務,因為無論是什麼挑戰,都我們都會提供服務。 
 
 
當選總監們,我們有可以“吼”出比以前任何時候更雄壯的吼聲;集中我們的工作,並透過服務、會員和分會的發展、夥伴關係、領導力、重新奉獻、創造力、勇氣和信念等。協調您的工作,與團隊合作,運用提供給您的資源,承諾於以獅為傲、再創高峰。 

約瑟夫 普雷斯頓/ 2014-2015 國際總會長
 

內閣團隊


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